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          龍江集團創新學習方式、豐富學習內容推動集團公司黨史學習教育落實見效

          時間:2021年11月21日 信息來源:本站原創 點擊: 加入收藏 】【 字體:

          黨史學習教育開展以來,集團公司黨委全面貫徹落實中央、省委、市委和市政府國資委關于開展黨史學習教育的部署要求,結合工作實際,認真開展黨史學習教育各項工作,進一步提升集團公司黨史學習教育整體水平,推動企業發展。

          一、創新學習方式,豐富學習內容

          一是堅持領導帶頭學。堅持以上率下,抓好集中學習。黨書記率先垂范,定期組織黨理論學習中心組進行黨史教育專題學習,黨委班子成員帶頭講黨課、中層干部帶頭交流心得體會,不斷把黨史學習教育引向深入。

          二是堅持請進來學。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨史學習教育總體部署要求,引領黨員干部做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”,舉行黨史學習教育讀書班開班儀式,邀請了市委宣講團成員對黨史知識進行了系統講解,邀請參加了解放戰爭、朝鮮戰爭的革命老前輩、老黨員親自講述他的革命事跡,講述他一生矢志不渝,為黨和人民奉獻一生的革命情懷,為我們上了一堂生動的黨課。

          三是堅持走出去學。將黨史課堂擴展到歷史革命紀念展館、紅色教育基地和幫扶村安子坡等地,讓理論學習與實踐學習充分結合,使黨員干部在身臨其境中深刻感受黨的百年崢嶸歷史,使黨史學習教育真正達到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目的。集團公司全體黨員及入黨積極分子赴兩當兵變紀念館開展以“緬懷革命先烈,傳承紅色基因,厚植革命情懷”為主題開展黨史學習教育活動,參觀了兩當兵變紀念館和老南街兩當兵變舊址,全體黨員面對鮮紅的黨旗,重溫了入黨誓詞,回顧了入黨時的錚錚誓言。通過學習革命前輩的崇高精神,深入了解中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”,鑄牢革命理想高于天的堅定信念,在新長征路上走得正、行得遠,進一步履行好職責使命,推動企業持續健康發展。

          四是堅持沉下去學。將黨史學習教育作為集團公司黨建工作的重要載體,確保學習教育“月月有主題”,推動學習內容項目化,列出每月“主題黨日活動安排學習計劃表,努力做到學習有序有節、教育有聲有色,打牢黨員員工堅定理想信念、對黨絕對忠誠的思想基礎。通過周學習例會和黨員“主題黨日+”等活動,組織黨員下沉到幫扶村,黨支部聯合開展以“聽黨話,跟黨走,感黨恩”為主題的黨史學習教育活動,聯合棧道灣社區黨支部開展了“我為群眾辦實事、解民憂”活動。組建指導組,指導下屬子公司黨員學習教育順利開展,將黨史學習教育走實走深。

          五是堅持從實踐中學。緊密結合工作實際,把我為群眾辦實事貫徹黨史學習教育全過程,截止目前共辦理了為審車群眾提供免費餐飲服務、為幫扶村群眾培訓電焊技能等22件實事,出臺了“專項治理黑代辦、客戶保險業務管理”2項便民措施,充分承擔了國有企業的社會責任,集團黨支部被省委組織部命名為“全省標準化先進黨支部”。

          六是堅持宣傳引導學。結合“學習強國”“甘肅黨建”等信息化學習平臺,通過微信公眾號、培訓學習等方式,督促指導黨員員工加強自學,組織黨員通過觀看優秀黨教育片、警示教育片、黨史微視頻等形式的黨史教育專題學習,引導黨員深入系統學習黨史知識。為了更加有效開展黨史學習教育宣傳工作,集團公司組織多形式進行黨史宣傳,充分利用車檢公司、階州廣場電子屏滾動播黨史教育宣傳標語,通過子公司微信公眾號黨史教育推進情況,推廣開展黨史學習教育的好做法好經驗好成效,營造良好氛圍。

          二、堅持學用結合,推動企業發展

          集團公司始終堅持學用結合,努力把學習教育成果轉化為推動公司快速發展的實際成效,促進集團公司在生產經營、企業管理、風險防控、項目建設等方面取得實效,集團公司先后健全完善了“三會一課”、黨風廉政建設“一崗雙責”、談心談話等24項黨建工作制度;工程建設、員工考核、請銷假等13項管理制度;財務管理、業務招待費、差旅費等14項財務內控管理制度。完善了內控管理機制,填補了制度漏洞,實現了以制度管人管事,提高了管理水平,降低了企業經營風險。在黨史學習教育中集團公司開展了“績效管理年活動”活動,全力推行績效考核制度,在集團系統內部形成“用績效考核說話,用經營業績論功”的良好局面,促進集團公司績效管理形成良性循環,充分調動員工的工作積極性和主動性,提升精細化管理水平,努力實現員工個人工作目標與企業發展目標的雙贏。

           


          (撰稿人:佚名 編輯:李剛)

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